社員クチコミ（38件）
株式会社物流二十四
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 企業として、組織として、保守的であり、極めて硬直的である。 99％が親会社からのトップダウンであり、１％が親会社からの出向社員...
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- ワーク・ライフ・バランスは良かったです。有給休暇の取得に対しては上司も含めて積極的です。皆が取得に前向きですし、まぁ何より誰か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- メディセオにぶら下がって物流管理をしており勝手に仕事がくるので、会社も社員も危機感や向上心は希薄。基本的に年功序列で在籍年数が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 働きがい： 会社として目標を意識付けするようなことはない。形だけの人事考課はあるが。 日々、自身で目標をもって行動しないと何も...
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 入社を決めた理由：特に就職活動をしておらず、とりあえず見学という気持ちで伺ったら、当時の面接担当部長の熱意に負けて。 「入社理...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物流二十四 3.5
- 親会社の業務だけでなく、他社の仕事を請け負うなど、独立して事業を展開していかないと存在価値が薄くなるように感じます。いずれは親...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物流二十四 3.5
- 上層部は親会社からの転籍と社長お気に入りが多数。ある程度のキャリアアップは見込めるが、一定以上のアップは皆無。また、給料自体は...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物流二十四 3.5
- 残業は少なめのため、バランスは取りやすいです。但し、月末は決まって残業で日付をまたぐこともあります。車通勤でない場合は23時ま...
- 回答者 課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物流二十四 3.5
- 女性は割りと多く在籍しており、産休を取得して復帰した社員が何人もいるため、女性は働き易い環境と言える。また、社内恋愛を経て結婚...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 女性、男性問わず誰でも働きやすいが正社員になれるのは極めて稀であり、正社員としての販管費のリスクを背負うつもりは全くない。また...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 働きがい： 医薬品卸としての社会的貢献度。 物流が途切れては医薬品は処方をされずたくさんの方々に影響を及ぼす。故に、社会的貢献...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 2.5
- 社員のことを考え、給与制度、福利厚生の見直し、人事考課高評価者への給与面での待遇、または出世を若年層からも可能にすることが先決...
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 3.0
- 働きがい： 医薬品の流通はこの世に必要不可欠なものなので、その点においてはやりがいがあると思います。 人事評価は基本的に皆真ん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： メディセオの子会社であり安定していると考えたからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- 親会社であるメディセオとの格差を実感した。上に上がっていくのはとにかく在籍年数の長い者。ひたすら同じことを繰り返す毎日。これか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- 私の知る限り役職のある女性社員は存在しません。圧倒的に女性が少ないのもありますし、それでも女性が出世する可能性は非常に低いでし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 物流管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物流二十四 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 家から近く安定企業。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 全くもってその通りでした。親会社であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、物流二十四 2.4
- パートではあったが多くの女性が働いていた。女性には負担の軽いようなルートを割り当てら...
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、物流二十四 2.4
- 入社を決めた理由： 他にやりたいことがあり、時間管理がしやすいということでこの職種を選択した。 しかし、時間管理がしやすいのは...
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、物流二十四 2.4
- 将来的なキャリアを考えた際、知識を積み立てることが出来るようなところではなかったことから、ここにいてはいけないと考えた。 また...
- 回答者 配送、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、物流二十四 2.4
- 働きがい： 特にない。 慣れてしまえば毎日同じようなことの繰り返しです。 その為、特に働き甲斐はなかった。 成長・キャリア開発...
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.3
- 組織体制の欄でも記入しましたが、現状を良くする為に誠実に取り組む事が難しく感じた為です。 自分が変わればという意見もあるかも知...
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.3
- 夜勤を含めたシフトであり、一般的な会社員の人と予定を合わせる事は難しいです。 また、残業が無い事の方が少なかった事もその一因と...
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.3
- 物流という仕事は、いかに効率を良くし品質を保ったままコストを下げる事が 必要不可欠だと考えていますが、その様な姿勢で仕事をして...
- 回答者 物流管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物流二十四 2.3
- 女性のパートの方は多くいましたが、現場での管理者は男性のみでした。 本部とでは違いは勿論あるとおもいますが、あの環境で女性社員...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
物流二十四の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、物流二十四の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。