組織体制・企業文化（7件）
株式会社めぶきフィナンシャルグループ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、めぶきフィナンシャルグループ 2.8
- 地元のトップバンク同士の合併により誕生した経緯があり、現在も持株会社が大きな方針など...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、めぶきフィナンシャルグループ 2.1
- リスクを取らない。成長よりも現状維持。顧客本位ではなく、組織本位。業務の枠外のチャレ...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、めぶきフィナンシャルグループ 3.4
- 常陽銀行、足利銀行でかなり行風が異なる。この二行を統合しているため、どちらの銀行出身...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、めぶきフィナンシャルグループ 2.5
- 穏やかな企業文化だが、保守的で官僚的。入る段階では学歴フィルターはないと思っていたが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、めぶきフィナンシャルグループ 2.4
- ・コンプライアンス遵守を謳っているが、定期的に不祥事が出る。原因は若手社員への教育を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、めぶきフィナンシャルグループ 3.5
- 働き方改革で、残業が大幅に減ったと感じる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、めぶきフィナンシャルグループ 10年以上前 3.3
- ずっと銀行で働ける人はほんの一握り。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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