社員クチコミ（78件）
株式会社カーリット（旧：カーリットホールディングス株式会社）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.5
- 強み： 競合が少ない製品のため、非常に息が長い。今後も大きなトラブルがない限りはそれ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.5
- リモートワークは部署、上司による。残業も部門によってはほぼ無いが、21時過ぎまで働く...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.5
- 成果を正当に評価する環境ではなかった。対面を気にするため女性社員の異例の管理職雇用等...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.5
- 良くも悪くも100年企業の風土が出来ている。主力製品は大きな需要変動がなく、競合も少...
- 回答者 管理部門、部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 3.6
- ニッチな領域で高シェアを多数確立しているが、それ故に新規製品の開発には消極的であるよ...
- 回答者 管理部門、部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 3.6
- 働きがい： 東証プライムに上場しているため、上場企業に求められる業務を経験することが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 10年以上前 2.4
- 部門長の当たりはずれで大きく異なった 業務が完了していても定時で帰ることを快く思わな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.3
- 近年はあまり売り上げ・利益を良くも悪くも求める風潮が無く、何となく日々過ごしていれば...
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.3
- 強み： ニッチな商材で競争があまりなく、寿命の長い製品が多い。取引先も大企業が多く収...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 成長・キャリア開発： 率直に言うと、キャリア開発はかなり困難であると思う。 総合職は...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 入社を決めた理由： 化学メーカーにはありがちだが、複数の商材を扱っていることで、1部...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 歴史のある企業であり、取引先企業もまたしかりというところなので、構造上古い体制から抜...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 操業100年を超える老舗化学メーカー。主に発煙筒等の火薬製品や農薬関連を扱っている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 基板が安定している反面新製品が全く生み出せていない。発煙筒のシェアがなくなったときに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 入社を決めた理由： 関東県内に工場がありニッチな分野を得意としていたため。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 3.3
- 働きがい： 通常業務を淡々とこなすことに働きがいを感じる人であれば、働きがいはあると...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 3.3
- 全体的にまったりとした社風なので、そこそこ仕事してそこそこの待遇でよければ最高の会社...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 設備投資する際は減額しないで頂きたいです。 減額することにより必要な機能が追加できな...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 強み： ある程度のシェアを誇っている分野があることでしょうか。 弱み： 投資に弱腰な...
- 回答者 製造職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 強み： オンリーワンの事業を多数抱えており、今後の伸びしろが期待できるものもあるため...
- 回答者 製造職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 有給に関しては取りやすいところと取りにくいところがハッキリしている。配属先次第。来年...
- 回答者 製造職、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 働きがい： 人事評価制度を謳っているがどうしても年功序列の雰囲気が残っている。特に工...
- 回答者 企画、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 100年の歴史あるので、企業文化及び考え方はすこし古いところもあります。 基本的にト...
- 回答者 企画、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年功序列で、安定にしたい人には勧めま...
- 回答者 企画、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 働きがい： 事業が安定していますので、既存をフローすれば大体問題ないです。 新規事業...
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