退職検討理由（9件）
株式会社カーリット（旧：カーリットホールディングス株式会社）
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.5
- 成果を正当に評価する環境ではなかった。対面を気にするため女性社員の異例の管理職雇用等...
- 回答者 管理部門、部員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 3.6
- ニッチな領域で高シェアを多数確立しているが、それ故に新規製品の開発には消極的であるよ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.9
- 基板が安定している反面新製品が全く生み出せていない。発煙筒のシェアがなくなったときに...
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 10年以上前 2.8
- 若手のうちの給料が低いため。この先家庭をもったときに生活がかなり苦しくなるのではと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 10年以上前 2.4
- 基本給が低すぎること 女性の出世がしにくい環境であったこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.3
- 将来的に安定して収益を上げていく様な商材の開発がされていない。また、協力して新たな収...
- 回答者 企画、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.6
- 若手にはチャンスをあまり与えられてません。 固い感じすごいします。...
- 回答者 管理系、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 10年以上前 2.6
- 今後の行き詰まり感を強く感じたため。 常に上司が社長の意向を気に掛けていて、決断しな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発等、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カーリット（旧：カーリットホールディングス） 2.3
- 給与、人事評価制度、成長環境の不足。...
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