組織体制・企業文化（23件）
株式会社フージャースホールディングス
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フージャースホールディングス 2.8
- 組織風土は意外と古臭く、社員総会での目標達成報告や一斉メールでの喝の入れ方などは昭和...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 3.8
- 宅建をとっていないとまずいが、基本的に社員を大切にする文化ではあると思う。プロパーを...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.5
- リクルート系の風土が残る、「当事者意識」を重視する風土だと思います。新卒入社で、社会...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 2.1
- 組織はめちゃくちゃです。マネージャークラスが単なるプレーヤーの一人で、マネージャーと...
- 回答者 管理本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フージャースホールディングス 4.8
- 若手から挑戦できる風土がある、と入社前から聞いていたが間違いはなかった。1年目からバ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 3.5
- 総じて言えば、新卒入社組を重用する風土です。ただし、中途入社を軽視することはありませ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フージャースホールディングス 4.3
- 風通しが良く、若手にたくさんチャンスを与えてくれる会社だと思います。 実際、入社から...
- 回答者 開発部、法人営業、個人営業、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.8
- 「自分事」としてとらえる「当事者意識」と、会社をより成長させていきたいという強いモチ...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 4.0
- 個々の意見をしっかり聞いてくれる風潮はあります。誰が正しいかより何が正しいかを追求す...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前 2.4
- リクルートコスモスからのスピンアウト系であり、そのカルチャーも概ね引き継がれている模...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.8
- 主体性が求められ、意欲と結果が伴う者には更なる機会が積極的に与えられる自己成長に適し...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フージャースホールディングス 10年以上前 2.4
- 創業者・創業メンバーがコスモスイニシア出身で、社内の文化はリクール的で若くても挑戦で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前 2.1
- よくも悪くも「裸の王様」であるオーナー創業者社長が率いる会社。 創立約21年のベンチ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.8
- 年次関係なく、自らの意思を発信すると機会は与えられる印象。少しずつ改善の兆しはあるが...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 2.3
- 社長のありがたいお言葉？が社内に掲げてある。フラットに縦横にコミュニケーションしやす...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.3
- 不動産業界の中で割と自由な雰囲気だと思います。ただ、営業職のほうはバリバリ体育系です...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 2.8
- 声を出せば比較的挑戦させてもらえるし、様々な部署異動もさせて貰えやすいので、成長の機...
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フージャースホールディングス 3.3
- 風通しは良いものの、人材マネジメントができていない。プレイヤーが多く、マネージャーが...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フージャースホールディングス 4.4
- リクルート出身者が多く、仕事を楽しんでいる社員が多い。職場の雰囲気は前向きで、明るい...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 2.1
- 新しい体制を取り入れようとしているが、まだまだ古い部分が多い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 2.5
- 若手が重宝される文化が強い。新卒は役職が上がりやすいが、中途は上がりにくい。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フージャースホールディングス 3.9
- リクルート系というのもあり、風通しは良いほうだと思う。また、人を大切にする文化が強い...
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フージャースホールディングス 10年以上前 3.3
- 言いたいことを自由に言える文化。リクルート系から派生している会社なので言いたいことは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全23件中の1～23件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
フージャースホールディングスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、フージャースホールディングスの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>