経営者への提言（9件）
ネミー株式会社
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- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 管理部、一般事務、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー 2.9
- 数字やお金が大切であり、ある部分その為に仕事をしているのは勿論ですが、人間は心があり...
ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネミー 10年以上前 3.3
- ドラスティックに、変貌を遂げるという挑戦を続ける中ですが、 創業当時からある、良い文...
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ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネミー 10年以上前 2.9
- 経営者より起業家のイメージです。現場で指揮をとる姿勢は非常に評価出来ます。 離職率が...
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ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ネミー 2.5
- 社内の制度が古い。かなり見直した方が良い点が多いと思います。事業所の敷地も大きくする...
ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー 1.8
- 新卒を大規模雇用するのであれば、教育リソースの確保と、ある程度の教育コストは甘受した...
ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ネミー 4.3
- 自然エネルギーの事業はこれからも伸びると思うので、これからもこの分野に力を入れてくだ...
ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネミー 10年以上前 2.6
- 意固地にならないで器を拡げてください。 軸がしっかりしていれば変化は怖くないはず。 ...
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ネミーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ネミー 10年以上前 2.8
- がんばって下さい。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ネミー 10年以上前 2.3
- 優秀な人材に長く働いてもらう環境作りをお願いしたいです。...
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