働きがい・成長（5件）
社会福祉法人清和園（社団法人・京都府）
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 介護サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人清和園（社団法人・京都府） 4.0
- 働きがい： 自分の得意を活かせる事、不満や改善してほしいことをしっかり上司に伝えられる事、モチベーションが下がっても周囲の人が...
- 回答者 訪問介護、介護職、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人清和園（社団法人・京都府） 3.3
- 働きがい： 福祉という職業柄、利用者やご家族から感謝の言葉を直接いただけるなど働きがいはあります。 成長・キャリア開発： やる...
- 回答者 特養、介護職員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人清和園（社団法人・京都府） 1.9
- 働きがい： 上の者に気に入られれば昇進が簡単にできますが、役職が付けばスマホの定額プランのように働かされます。それでも大丈夫な...
- 回答者 介護、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人清和園（社団法人・京都府） 2.3
- 働きがい： 幹部のお気に入りが出世していく。派閥があるので施設長が変わると元からその施設にいた幹部と折り合いが悪いとやめさせた...
- 回答者 事務員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人清和園（社団法人・京都府） 10年以上前 4.1
- 働きがい： 一人に任される仕事が大きいのでそれだけ責任を持って仕事をしないといけないので、仕事ができているかできていないかは自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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