社員クチコミ（21件）
株式会社高島テクノロジーセンター
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 インフラサポート職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 2.3
- 働きがい： インフラサポート職では大手の企業へ派遣され、学ぶことも多く、大きな物件に...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- 働きがい： 出向先の企業によります。 成長・キャリア開発： 最初の2年目くらいまでは...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- 強み： 条件面を言えば共働きの人には向いてる。 弱み： 特に給与面は独り身の人には生...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- 出向先次第になりますが、私の場合は比較的休みがとりやすかったです。急病で1.2週間ほ...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- 入社を決めた理由： コロナ禍で前職を退職したので、その後の就活が長引いた中、この会社...
- 回答者 インフラサポート職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 2.3
- 入社を決めた理由： 文系から建築や土木関係に携われる 大手の会社に派遣され技術を学ぶ...
- 回答者 インフラサポート職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 2.3
- 派遣労働で成果が見えにくく、なかなかやりがいを感じられない。 派遣で働くのでなかなか...
- 回答者 インフラサポート職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 2.3
- 会社としても休みを取るように推奨しており、残業時間についても多く働きすぎないように進...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：就職活動を開始するのに遅れていたために、なかなか内定が取れず焦って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 2.8
- 転勤はあまりないという話であったため入社したが、同期入社の同僚が数カ月とはいえ県をま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 2.8
- 暇な時期は残業がほとんどなく１時間以内に帰ることができるが、すぐに帰宅する人があまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 社員の意見を尊重した人事を行う必要がある。足りないところに人を足す様な人事では効果が...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 事務職であれば、ほぼ定時で帰宅することが可能であるが、技術系であれば男性社員と同様に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 強み：橋梁や構造物の点検や補修設計 弱み：河川、港湾、都市計画等は実務が少ない。 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 働きがい： 半年毎に人事考課があり、自己申告と上司による評価をすり合わせた上で評価が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：前職の給与を参考に、在職者との整合性をとった上で給与が決定されるた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 橋梁がメインで、設計、点検、補修に強みがあり中途採用が多い。 資格を持ち、実務を問題...
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- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- 給与が少ないから。大手派遣グループの傘下にの規則になったって昇給や賞与が決まるので、...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 中長期の会社方針が定まっておらず、親会社の人材派遣会社の意向に影響を強く受けている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、高島テクノロジーセンター 10年以上前 3.3
- 建設コンサルタントなので残業は多く、特に12月から3月までは10時11時は当たり前と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、高島テクノロジーセンター 2.4
- エイジェックの傘下になってるので、部署によっては強く影響を受けてるとところはあるかと...
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