働きがい・成長（22件）
株式会社日本能率協会総合研究所
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.4
- 働きがい： 担当する業務の幅が広く、自分...続きを見る（全318文字）
- 回答者 研究員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.1
- 働きがい： 官公庁向けの調査研究に関われ...続きを見る（全277文字）
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 2.9
- 働きがい： 調査事業における情報収集業務...続きを見る（全260文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 情報サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 2.8
- 新卒の場合、入社後に名刺交換など基本的な...続きを見る（全205文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 3.0
- 働きがい： 大企業をクラインアントに持つ...続きを見る（全261文字）
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本能率協会総合研究所 2.6
- 働きがい： 一貫してお客様に携われること...続きを見る（全182文字）
- 回答者 調査・研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 3.0
- 働きがい： ビジネス・政策の企画立案から...続きを見る（全110文字）
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.5
- 働きがい： ダイレクトに社会課題解決へコ...続きを見る（全114文字）
- 回答者 リサーチャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.8
- 成長・キャリア開発： 若手に対して成長を...続きを見る（全161文字）
- 回答者 社会環境研究事業本部、コンサルタント、研究員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.1
- 働きがい： 事業本部によって異なるが、官...続きを見る（全109文字）
- 回答者 受託研究、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 2.8
- 実力主義なので不公平感はない。ただし、ど...続きを見る（全129文字）
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- 回答者 調査、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本能率協会総合研究所 2.1
- 評価については目標管理制度が導入されてお...続きを見る（全82文字）
- 回答者 マーケティングリサーチ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 3.5
- 働きがい： クライアントとのコミュニケー...続きを見る（全236文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 2.4
- 働きがい： 評価は結果のみ上司から通知さ...続きを見る（全178文字）
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- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 4.0
- 働きがい： リサーチが好きであれば、やり...続きを見る（全305文字）
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- 回答者 調査部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 3.8
- 情報提供サービス部では、日本の大手企業の...続きを見る（全146文字）
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- 回答者 HR系、コンサルティング、シンクタンク、一般研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 2.4
- 成長・キャリア開発： 生成AIやBIツー...続きを見る（全86文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本能率協会総合研究所 2.8
- 働きがい： 仕事のやり方は自由度が高く、...続きを見る（全121文字）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 3.0
- 働きがい： 専門さを活かせるのであればと...続きを見る（全157文字）
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- 回答者 調査・研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本能率協会総合研究所 3.3
- 国の政策について自らの知見・リサーチを活...続きを見る（全34文字）
- 回答者 市場調査部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日本能率協会総合研究所 10年以上前 3.0
- 働きがい： 非常に優秀な人の下で業務（案...続きを見る（全160文字）
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- 回答者 民間、調査員、担当職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本能率協会総合研究所 3.0
- 働きがい： 裁量の大きさ、ほぼ大半の時間...続きを見る（全35文字）
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