東京都千代田区に本社を置く、情報サービス企業。 企業ビジョンに「老後の不安をゼロにする」を掲げ、老人ホーム・高齢者住宅検索サイト「LIFULL介護」を運営する。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
就職・転職のための「LIFULL senior」の社員クチコミ情報。採用企業「LIFULL senior」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| vision｜老後の不安をゼロにする |
|---|
「データとテクノロジーとヒト」のチカラを活用して、超高齢社会の課題を解決するエイジテック・カンパニー 「介護」と聞くと、その実体験がないと自分とは関係がないと感じるかもしれません。ただそれを「老後」と置き換えてみてください。 |
| LIFULL seniorで働く魅力 |
安定×挑戦｜若手のキャリアを会社全体で応援します 【LIFULL seniorで働く3つの魅力】 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 3.1年（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 34.8歳（2024年4月時点） |
| 研修 |
あり：＜新卒＞ 入社1ヶ月：LIFULLグループの新卒全体研修に参加 入社2ヶ月：配属先にてオンボーディング（業界知識・スキル研修） 入社3ヶ月：ロープレ等、実践型研修 ※およそ4ヶ月〜半年程度で独り立ちする想定 ＜中途＞ 親会社主催のLIFULL大学というオンライン勉強会が年に数十回開催されており、無料で参加可能です。LIFULLグループ内の知見が集まった環境で先端事例・業界知識まで学ぶ機会があります。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | あり：入社者には、上司とは別の部署の先輩社員がメンターとしてつき、月に1回程度1対1で面談をしています。業務の相談事やプライベートの話などが気軽にできる場として設けられています。希望者のみ実施可能で、強制的なものではありません。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | あり：例）認知症サポーター養成講座、高齢者住まいアドバイザー検定取得など |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.7日（2023年度実績） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://lifull-senior.com/ |
| 所在地 | 東京都千代田区麹町１丁目4−4 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 57百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 泉 雅人 |
| 決算月 | 9月 |
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