組織体制・企業文化（11件）
株式会社FREEMIND
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 2.8
- オーナーはエンジニアに対しては、あまり口出しをされない印象です。 服装が自由で裁量労...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 2.8
- 働いた分だけ給料をしっかりもらえる会社にしたい、という社長の思いで作られた会社。とベ...
- 回答者 開発部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 3.1
- 経営層の体質が古いなと、感じることが多々あります。 ・基本的にリモートは許さない ・...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FREEMIND 2.1
- 他の回答にもあるように、ワンマンの風潮が強い。年間計画、経営計画などはあまりなく、社...
- 回答者 現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 2.3
- あくまでも中小企業であるためワンマン経営の色が強く、それが今後も続くと思われる。なぜ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FREEMIND 3.3
- 風通しが良く、上品、控えめで優しい人が多いです。とても団結して仲が良いというわけでは...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 3.1
- オーナー企業であるが、基本的に現場に口出ししないオーナー。好きにすれば、が口癖。 服...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 WEBサイト運用、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 4.1
- 非常に自由な発想でサービス展開をしている企業。そのため、お客様のニーズに柔軟に対応出...
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FREEMIND 3.4
- 「子供が自ら学ぶ姿勢を育む」のに重点を置いている。教えすぎず、言葉で鼓舞してやる気を...
- 回答者 京都本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 3.6
- 極めて自由。一人一人の自主性にまかせすぎているくらいまかせている。 例えば出社時間は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FREEMIND 10年以上前 4.8
- 社員の平均年齢も若く、コミュニケーションを取りやすい会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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