ワーク・ライフ・バランス（42件）
弁護士ドットコム株式会社
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- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（29件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 セールス、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士ドットコム 4.4
- 当時はコロナウイルスの隆盛期であったため基本的にはリモートワークで残業時間もそこまで...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.9
- フレックスタイム制が導入されており、遅刻や早退の希望にもスムーズに応じてもらえました...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.6
- めちゃくちゃ整っています。 部署や個人によると思いますが、声を上げれば調整できると思...
- 回答者 フィールドセールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士ドットコム 3.6
- エンジニア職はわかりませんが、ビジネス職に関して言えば、 フルフレックスでリモートワ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 4.1
- 裁量労働制が敷かれており、フルリモート勤務可能。家庭、特に子供などで非常に時間の都合...
- 回答者 WEBエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.9
- 特にエンジニアは、ワークライフバランスはとりやすい。残業もほとんどない。また男性の育...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.9
- コアタイムなしのフルフレックスで一定ライフステージに合わせた働き方は可能 子育て世代...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、弁護士ドットコム 2.6
- これも所属する組織によってかなり違う印象。エンジニアやデザイナー、企画系は比較的フレ...
- 回答者 内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士ドットコム 2.5
- コロナ以降リモートワークが主体であるため調整しやすい。 また勤務体系はフレックス（ビ...
- 回答者 クリエイティブ、デザイン/進行管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.3
- 案件を完了させるにはメンバー（マネージャーではない）のOKを貰う必要があり、 そこに...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.9
- 一部のひとに仕事が集中しがちですが、その人にならなければ基本的には休みも取りやすく、...
- 回答者 クラウドサイン、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 4.0
- フレックスタイムでの労働ですので、自身での管理が基本になります。 家族の都合など対応...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.9
- プライベートととの調整は正直し辛いかもしれない。 クライアント都合により、休日や就業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士ドットコム 2.9
- ワークライフバランスはあまりとれるとは言えないが、結構所属する場所とその上長の考えに...
- 回答者 企画、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.3
- 産休・育休等は取りやすい社風だし、実際に取っている社員も非常に多いので、基本的にワー...
- 回答者 管理・人事部門、コーポレート、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 4.1
- 裁量労働制が運用されており、業務と家庭とのバランスを取りながら勤務している社員が多い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、弁護士ドットコム 3.3
- 評価してもらうMGRによって、ライフワークバランスが変わってくる。会社全体は非常にホ...
- 回答者 事業開発系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.8
- 調整しやすいです。部署やPJTの繁忙期・閑散期、上司からの依存度によっては個々の業務...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士ドットコム 2.8
- 調整しやすいと思います。連休に繋げて休暇をとる方も多くいます。 子供の都合で中抜けさ...
- 回答者 クラウドサイン、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.8
- 部署によりかなり差がある印象 営業職や行政を担当している部署はハードワーク エンジニ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 5.0
- 生産性を上げることも重要目標となっているし、有給休暇なども取りやすい環境なので、社員...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.4
- 在宅勤務が割と推奨されているのでワークライフバランスは取りやすいと感じた。ただそれは...
- 回答者 セールス、営業、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士ドットコム 3.5
- 比較的柔軟であるが、顧客との兼ね合いは多分にあるので、WLBを整えるためのセルフマネ...
- 回答者 税理士ドットコム事業部、事業企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士ドットコム 2.0
- ある程度は自由に働けるが、たまに出社は強要される。 また、部署によっては有給も夏季休...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士ドットコム 2.5
- コアタイムなしでフルフレックスのため、勤務時間の調整はしやすいと思う。有給取得も比較...
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