社員クチコミ（69件）
株式会社グッドウェーブ（SP）
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- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 ストレッチトレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 2.0
- ・典型的な体育会系であり、極端な根性論と若さで乗り切るといった様子。フランチャイズや...
- 回答者 プロモーション、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドウェーブ（SP） 4.3
- 働きがい： 会社の人と仲が良かったので人間関係がうまくいっていたことと、業務面でいえ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.9
- 働きがい： 実際にデビュー当日からお客様に対し施術することができ、経験を積み重ねるこ...
- 回答者 トレーナー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 4.0
- 【人にこだわり、感動体験を届ける】 人の心に残っている感動したという体験。 そういっ...
- 回答者 Dr.ストレッチ、接客、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 入社を決めた理由： 身体のケア、筋肉の知識の向上 人のために働くと言う点では求められ...
- 回答者 Dr.ストレッチ、接客、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 働きがい： お客様からの感謝 それ以外での働きがいは正直感じづらい 頑張りに対しての...
- 回答者 Dr.ストレッチ、接客、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 女性トレーナーを積極的に採用しているのでバランスはとれているとは感じた ただ女性は実...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.5
- 働きがい： おきゃくさまと直接かかわるので、直接感謝をされたり、おはなしできるので楽...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.5
- 拘束時間が長いため仕事の日はなにも予定は立てない。特に仕事終わりはスーパーなどは締ま...
- 回答者 サービス、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 女性で将来子供などを考えていない方には特に問題ない。だが、子供がいる方を見ていると働...
- 回答者 サービス、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 成長・キャリア開発： 店舗で役職の空きが出れば随時希望者を募集し役職によるが募集役職...
- 回答者 サービス、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 拘束時間が長く、通勤時間が長く自分の時間が作れず身体が休まりづらいと感じた。 早く帰...
- 回答者 サービス、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.0
- 拘束時間が長いところが1番ネックだと思う。 自宅からかなり近い方はそれほどしんどくは...
- 回答者 トレーナー、スポーツトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.9
- みなし残業がありますが、みなし分を超えたらその分残業代が出ました。完全週休2日制で年...
- 回答者 トレーナー、スポーツトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.9
- 施術の方向性が決められているので、それに沿った研修が受けられます。専門学校でスポーツ...
- 回答者 トレーナー、スポーツトレーナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.9
- 働きがい： お客様の希望に合わせた施術ができた時にやりがいを感じます。長年腰痛に困っ...
- 回答者 プロモーション、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドウェーブ（SP） 4.3
- 繁忙期などは部署で全体的に残業時間が増える時もありましたが、個人的には不満に感じるほ...
- 回答者 プロモーション、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドウェーブ（SP） 4.3
- 社長や上司との距離が近いので、風通しは非常に良かったと思いました。どういった考えを持...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グッドウェーブ（SP） 3.9
- 入社を決めた理由： 自分自身が学校で学んだ内容を活かせる職種ということと、非常に明る...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドウェーブ（SP） 2.9
- 基本的には週休2日制でした。 夏期休暇と冬季休暇は一定の期間で消化しましょうというス...
- 回答者 トレーナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グッドウェーブ（SP） 2.9
- 働きがい： 働いがい、成長に関してはすごくできると感じました。 いい意味でも悪い意味...
- 回答者 プロモーション、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 3.6
- 働きがい： 自分のやる気次第でどんどん上に上がる事が出来る会社だと思う。採用不採用に...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 2.9
- 強み： 任せてもらえる範疇も広いので成長につながることは大きな強み。事業としても大手...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 2.9
- 働きがい： 働きがいはすごくある。プライベートの時間は皆無。身体が追いつくのであれば...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グッドウェーブ（SP） 4.0
- 働きがい： 20～30代が多い。経験が浅くてもステップアップできる環境にある。ステッ...
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