働きがい・成長（18件）
弁護士法人礎総合法律事務所
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 事業管理、企画、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.1
- 働きがい： 皆で考えた施策がうまくいって...続きを見る（全231文字）
- 回答者 事務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 1.9
- 働きがい： 同僚と仲良く学生的なノリでゆ...続きを見る（全341文字）
- 回答者 債権回収部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 10年以上前 2.1
- 働きがい： 社員（契約社員は）各自毎月の...続きを見る（全338文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.3
- 働きがい： あまりない。多く回収をしても...続きを見る（全125文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.1
- 働きがい： 良くも悪くもノルマがあるため...続きを見る（全104文字）
- 回答者 パラリーガル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.4
- 働きがい： 自分の仕事に集中でき、案件が...続きを見る（全199文字）
- 回答者 企業法務、事務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.4
- 働きがい： 実質の業務管理は事務局が行う...続きを見る（全148文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.0
- 働きがい： 社会にはびこる料金を踏み倒す...続きを見る（全142文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.6
- 働きがい： 弁護士と、クライアントの架け...続きを見る（全95文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.0
- 働きがい： 見つけることができませんでし...続きを見る（全57文字）
- 回答者 企業法務、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.0
- 働きがい： 案件数が多いため、ひとつの分...続きを見る（全65文字）
- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.0
- 働きがい： 鍛えられる 成長・キャリア開...続きを見る（全67文字）
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.5
- 働きがい： 基本的にはルーティーンな仕事...続きを見る（全161文字）
- 回答者 債権回収、コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 2.9
- 働きがい： お客様の中では本当に滞納して...続きを見る（全255文字）
- 回答者 債権回収部門、コールセンター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.1
- 働きがい： 交渉困難にみえた案件が、自分...続きを見る（全94文字）
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 3.5
- 働きがい： 鈴木先生から評価を受けること...続きを見る（全121文字）
- 回答者 債権回収コールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、弁護士法人礎総合法律事務所 10年以上前 2.1
- 働きがい： 債務者と交渉で約束どおり回収...続きを見る（全102文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、弁護士法人礎総合法律事務所 1.8
- 働きがい： リーダーには恵まれた。 やり...続きを見る（全49文字）
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