社員クチコミ（244件）
株式会社レック（冠婚葬祭）
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- 年収・給与（37件）
- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- ウェディング業界で、婚礼会場と提携して式を挙げる人をメインに撮影業務一切を請け負う会社です。もちろん式を挙げない人も、服装やロ...
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- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- お客様の一生にかかるイベントに携わる仕事ですので、すべてにおいてお客様メインになります。よって社員のワークライフバランスなんて...
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- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 女性こそ活躍できる業界です。男性は新婦のウェディングドレスの相談やデザイン、和装の髪型から何からできることに限度がありますが、...
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- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 3.6
- 強み：冠婚葬祭総合事業というところで、いつの時代も必要とされる。 弱み：マネージャー以下が育たない。 事業展望：見切り発車な部...
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- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：説明会の際の、役員さんの話に感動し入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社は妥...
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- 回答者 ラヴィ・ファクトリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.8
- 私がいた事業部はカメラマンが主な職種になります。 （他、営業や制作メインの職もあり） 社員はほとんどが入社してからカメラを学ぶ...
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- 回答者 ラヴィ・ファクトリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.8
- ブライダル業界で、主にお客様と関わることが多いので、お客様に喜んでいただきたいという思いがある方はやりがいはあります。 また、...
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- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.6
- 育休、時短勤務など制度は整っていると思うし、それを利用しているスタッフも多い。 女性社員が多いのでそういったところは整っている...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.6
- やる気を全面に出せるかどうかが決め手のように思う。目立つ社員、数字をあげていく人が評価される傾向にあると思う。 大きい会社なの...
- 回答者 その他サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.1
- 些細なことで一時的に陰口を叩かれてる人はいたけど、本格的にいじめられてる人はいない。 質問には誰でも親切にプラスアルファのこと...
- 回答者 その他サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.1
- 強み： 残業は多いですが、勤怠記録通りの残業代は貰えます。残業代が出るならいくらでも残業できる！！という自信がある人にはいいと...
- 回答者 その他サービス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.1
- ブライダル業界なので、多少の残業は覚悟して入社したがあまりにも多い。終電ギリギリも1...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.0
- 強み： ブライダル事業以外の事業も手掛ける多角化戦略が強みだといえます。ブライダル事業だけでも大きな柱として全国に展開しており...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.0
- 働きがい： 人生の一大イベントである冠婚葬祭の場面で仕事をするといことが一番の働き甲斐かと思います。研修やセミナーなど定期的な...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- 土日休みの仕事につきたかったため。 残業が多く、ライフバランスが悪かったため。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- 比較的、風通しの良い企業でした。 上層部も現場の声を聞こうとしていた姿勢があり、現場でもよくしていくためにみんなで一丸となって...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.4
- サービス業のため土日は必ず出勤。 土日に休むことは難しかったです。 また有給も閑散期にまとめてとるような形だったので、自由に休...
- 回答者 ビデオグラファー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レック（冠婚葬祭） 3.3
- 残業時間も多くなく、休みもしっかり取れます。 希望休や有給の希望も通りやすいです。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 2.0
- 職種柄現場は過半数が女性であり、育休取得や子育て支援も制度としては積極的で女性にとっ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 2.0
- 弱み： ほんの数年前まで顧客管理や勤怠管理を紙で行っていたせいか、全社的なITリテラ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レック（冠婚葬祭） 2.0
- 部署、というより管理者によって大きく分かれる。 フルリモートでワークライフバランスを最重要視しているような部署も一部あるが、現...
- 回答者 結婚式事業部、ウエディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.1
- 女性は多いし、お局的な方もいなく関係性は凄くいい。ただ平均年齢が若いので、誰と誰が喧...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.8
- 弱み： 休みが底辺の企業なみに少ないので社員のことを考えるなら年間休日108日以上は...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.8
- 休み少ないので連休は 2日くらいしかとりずらい。ブライダルは土日メインなんでほぼ休め...
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レック（冠婚葬祭） 2.8
- 結婚出産してもお現場で働くかたはいるが きついので本当に仕事がやりがいの人しか続いて...
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