経営者への提言(6件)
株式会社シーエックスカーゴ
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- 退職検討理由(17件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](17件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(20件)
- 回答者 庫内作業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 1.9
- 今回、来年度から体制が変わり、今迄の事業所社員、月例社員が統一されたのは良いと思う。同じ社員として会社に貢献するのに、月給で3...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 10年以上前 2.4
- もそっと、現場を見た方がいいと思う、見るのも事前に知らせておくなどしない!これやったら意味ないですから、上長が前日の朝礼から落...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 10年以上前 2.6
- 人件費を抑える事やコスト削減は他の物流事業会社でもやっているので、逆に人材育成により力をいれ自己啓発を会社出費で行わせていき人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 軽作業員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 1.9
- 給料体系がかなり歪な逆三角形をしているので人材が売り手市場が続くと事業継続すらも困難...
- 回答者 倉庫での仕分け、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 2.8
- もう少し、事業所社員の年収を増やし、若い人の定着率を上げたほうが良いのではないかとお...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、シーエックスカーゴ 2.0
- 社長は挨拶すら出来ないマヌケ...
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