社員クチコミ（91件）
三昌商事株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.9
- 働きがい： その人のやる気次第ではあるが、チャレンジできる環境が整っており、自分たち...
- 回答者 半導体エレクトロニクス、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.0
- 働きがい： 取引先とのリレーションシップに徹する必要があり、革新的な業務や取引の機会...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- 働きがい： 働きがいはあまり無い。頑張っても頑張らなくても客先の事業の状況によって売...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三昌商事 10年以上前 2.9
- 有給は取りやすい。残業や休日出勤している人もいるが、全員ではない。新卒でも休日出勤し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三昌商事 3.5
- 働きがい： 若いうちからメインの仕事を任せられる為はじめのうちは働きがいを感じます。...
- 回答者 半導体エレクトロニクス、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.0
- プライベートな時間は確実に確保でき、非常に自由にワークライフバランスの設計ができます...
- 回答者 半導体エレクトロニクス、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.0
- 非常に風通しが良い社風です。故に皆仲が良いので非常にホワイトな環境です。 一方で、ビ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.9
- 少しずつ女性の新卒社員を採用している。製造業の商社なので、社員に男性の割合が多く、女...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.9
- みんな仲の良い社風。中途入社の方が少なく基本的に新卒社員が多くを占める。風通しが良く...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 1.9
- 働きがい： 働きがいを求めてはいけない。5時半以後自由な時間が手に入る、ライフワーク...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 1.9
- 入社を決めた理由： 説明会の時期が重なった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 1.9
- 強み： ほぼなし。人が優しい 弱み： 人が優しいため、よくお客様に説得されたり商流か...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 1.9
- どこか大きな商社と合併なりM&Aなりで会社自体を大きくする事で安定した財務基盤を築く...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- もう少しトップ自らが動いて、会社の発展を目指した方が良い。 オーナー会社のため、トッ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- 入社を決めた理由： 歴史が長ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 関西、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- 働きがい： 特にない。 有休を取りやすく、特にノルマもないゆるい風土なので、仕事とプ...
- 回答者 関西、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- 強み： ・取引企業の多さ。 ・大手企業の特約店。 弱み： ・利益率の低さ。 ・顧客の...
- 回答者 関西、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.1
- 女性は基本的に定時のチャイムと同時に退勤する方が多い印象。 特に理不尽なことを言われ...
三昌商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.5
- 一部の人に負担がかかるような業務の振り方の体制に変化がなく、在籍しても変わらないと思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.5
- 働きがい： 仕入先と協力して、提案して新規案件を獲得して、製品が世に流れた時に働きが...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.5
- 組織や体制に関しては、しっかり区分けはされている。 しかし、営業個人によって業務量は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 2.5
- 入社を決めた理由： 海外支店があり、学生の頃に経験した留学やコミュニケーション力が生...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 3.0
- 強み： 新卒で入社している方がほとんどなので、昔から知っている仲もあり、風通しがいい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 3.0
- 最近の世の雰囲気もあってか、残業をしている従業員は少ない。もしくは、家でやっている方...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三昌商事 3.0
- 最近多くの女性社員を雇っているが、若手が多く、全体的にはまだまだ男社会。しかし、女性...
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