藤江の「ワーク・ライフ・バランス」 <社員のクチコミ情報>

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学校や幼稚園等の施設の給食事業を行う企業。 関東を中心とした学校・幼稚園・保育園・こども園・福祉施設に向けて、給食サービス受託事業を展開する。

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ワーク・ライフ・バランス(16件)

株式会社藤江

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
16件

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 給食、調理師、副主任、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤江 3.1
年間休日が140日ほどあったのでプライベ...続きを見る(全77文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 3番手社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤江 2.4
書類作成を終わらせておけば休日はほぼやる...続きを見る(全80文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 調理スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤江 2.8
朝7時ごろに出勤して退勤は4時になります...続きを見る(全152文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 給食調理員(正社員)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、藤江 2.4
基本残業等はないです。保育園の土曜日出勤...続きを見る(全89文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 調理、チーフ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、藤江 3.6
学校に勤務するため、どんな学校かで多少の...続きを見る(全213文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 業務部、調理師、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、藤江 3.1
工程表、動線図など持ち帰りの仕事もあり、...続きを見る(全97文字)

藤江の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、藤江 3.4
休みが多いのでプライベートはたくさんあり...続きを見る(全46文字)

全16件中の1~16件

    1. 1

残業時間・有給休暇消化率まとめ

株式会社藤江

藤江の残業時間(月間):6.6時間

残業時間の分布 回答者:23人
残業時間 人数 割合
40〜59時間 2人 8.7%
20〜39時間 5人 21.7%
0〜19時間 16人 69.6%

藤江の有給休暇消化率:65.2%

有給休暇消化率の分布 回答者:23人
有給休暇消化率 人数 割合
0〜19% 3人 13.0%
20〜39% 3人 13.0%
40〜59% 4人 17.4%
60〜79% 3人 13.0%
80%以上 10人 43.5%

藤江の月間平均残業時間は6.6時間で、フードサービス、飲食業界の月間平均残業時間31.2時間より24.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の69.6%を占めています。

また有休消化率は65.2%で、フードサービス、飲食業界の51.4%より13.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の43.5%を占めています。

これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、藤江は良好であると言えます。

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