社員クチコミ（11件）
株式会社佐伯コミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 制作部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.5
- 自分のいた部署は業務中は業務以外の私語は禁止（暗黙の了解）で黙々と作業していました。...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 3.9
- 自分の部署周りは女性の方が大変多くそれぞれ個人で仕事をしている環境でした。皆さん集中...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 3.9
- 成長・キャリア開発： 上司や先輩が丁寧に教えてくれるので自分の成長を実感できました。...
- 回答者 制作、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 3.9
- 自分の居た部署は上司も先輩もとても雰囲気が良いと感じました。無理な飲み会の誘いやプラ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 人材育成の強化と実績・貢献度に応じた賞与分配や、ベースアップが必要。 また人事異動は...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 仕事ができるようになるだけ、仕事量が増え、残業や休日出勤しなければ対応できないほど多...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 昔からの年功序列制度がメイン。 入社１年経過したあたりから、男女で同じ仕事内容として...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 入社を決めた理由： 印刷物はものづくりの仕事。ただの原稿が完成品になっていく様は、非...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 働きがい： 自分が携わった印刷物が世に出る。 社会貢献できた満足感が大きい。 成長・...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 10年程度勤続できれば、役職が係長にはなりやすい...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、佐伯コミュニケーションズ 2.6
- 基本的に残業が多い。仕事ができる人だと、休日出勤はほぼ当たり前になる。...
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