ワーク・ライフ・バランス（15件）
株式会社イマス
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- 回答者 営業本部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イマス 2.1
- 本当に上司次第です。かなり運に作用されま...続きを見る（全93文字）
- 回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 2.4
- 法人営業のため土日祝は休みで強制出勤など...続きを見る（全159文字）
- 回答者 営業、不動産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 2.3
- 休みはかなりおおいです。休日出勤もまった...続きを見る（全76文字）
- 回答者 企画室、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 2.4
- 土日祝は確実に休みで休日出勤の様なものは...続きを見る（全184文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イマス 10年以上前 2.3
- 土日は基本的に休み。 だが土曜日に関して...続きを見る（全76文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 10年以上前 1.9
- 基本的には土日祝はお休みです。電話などで...続きを見る（全141文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 3.1
- 労働時間でとやかく言われない。ある意味外...続きを見る（全37文字）
- 回答者 リース、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 3.0
- 個人的には入社直後より成果を上げていたの...続きを見る（全61文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イマス 2.5
- 完全結果主義なので結果がでてれば休みやす...続きを見る（全46文字）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イマス 2.3
- 基本的には、日祝が休みだがテナントの内見...続きを見る（全37文字）
- 回答者 不動産営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イマス 10年以上前 2.5
- 実績さえ出していれば、そして昇進しさえす...続きを見る（全53文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イマス 10年以上前 2.5
- 仕事が優先。 カイシャ行事も多く付き合い...続きを見る（全49文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イマス 3.8
- 人によります。 ただ、土日祝は基本休みな...続きを見る（全41文字）
- 回答者 不動産開発、不動産、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イマス 2.0
- 残業は無いので、プライベートは確保しやす...続きを見る（全22文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イマス 10年以上前 2.9
- プライベートとのバランスで言えば休日に仕...続きを見る（全32文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社イマス
イマスの残業時間（月間）：13.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.3% |
| 60〜79時間 | 2人 | 12.5% |
| 40〜59時間 | 4人 | 25.0% |
| 20〜39時間 | 2人 | 12.5% |
| 0〜19時間 | 7人 | 43.8% |
イマスの有給休暇消化率：69.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 50.0% |
| 20〜39% | 2人 | 12.5% |
| 40〜59% | 1人 | 6.3% |
| 80%以上 | 5人 | 31.3% |
イマスの月間平均残業時間は13.0時間で、不動産関連、住宅業界の月間平均残業時間29.1時間より16.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
また有休消化率は69.6%で、不動産関連、住宅業界の59.0%より10.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、イマスは良好であると言えます。
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