社員クチコミ（134件）
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 サービス提供責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 5.0
- 自由闊達な雰囲気で働きやすいです。東京海上の仕組みで運営されていますので、福利厚生な...
- 回答者 サービス提供責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 5.0
- 強み： スタッフの品質が高い。前向きなスタッフが多く、良いサービス提供が出来ています...
- 回答者 サービス提供責任者、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 5.0
- 働きがい： 皆さんもサービス品質が高く働き甲斐があります 成長・キャリア開発： 今後...
- 回答者 介護、介護職、ケアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 2.0
- 体力に自身があれば仕事とプライベートは両立は可能だけど夜勤後とかしか遊べる時間は少な...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.5
- 女性が非常に多い職場なので働きやすいです。新卒には丁寧な研修もあり、目標設定もするの...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 2.9
- 成長・キャリア開発： 必要な研修会の費用等は必要であれば、出してもらえます。また最初...
- 回答者 介護職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.4
- 社長や本社の人間は、きれいごとばかり言っていないで事業所で１ヶ月働いてみろと言いたい...
- 回答者 介護職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.4
- 入社を決めた理由： 自分の求めていた働き方に合っていたから。...
- 回答者 介護福祉士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 自身の入社した時期は、前進的で魅力のある会社だった。経営層が変わって最近は以前の大切...
- 回答者 介護福祉士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 有給や希望休は通りやすく、プライベートの予定を入れやすい。連休休暇の取得も進められて...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 4.1
- 入社を決めた理由： 経営理念がしっかりと現場に反映されている印象であった。海外研修、...
- 回答者 介護士、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 4.1
- 強み： 事業所数は多くないが、その分質に力を入れている。また事業所ごとにコンセンプト...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.9
- 弱み： このやり方があっている。というような型にはまりすぎている感じがする。お客様の...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.9
- 働きがい： お客様の雰囲気もアットホームな方が多く、些細なことでも感謝の言葉を頂くこ...
- 回答者 専門、介護、平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.0
- 県外への移動になったのでそれを気に退職しまたが今県外への転勤はあまりないと聞いていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 強み： 強みは、東京海上日動のブランド力で、お客様の信用を得て事業を展開していくこと...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 働きがい： 誰かの役に立っているということが、仕事を通してダイレクトに感じられる。 ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 社員に対し、わかりやすい表現のメッセージを発信しリーダーシップをとる事と、まわりをイ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 正社員はプライベートを調整しにくい。 契約社員や派遣社員の方が調節しやすい。 長期の...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 上司が何人も変わったが、自身の評価ばかり気にしている方ばかりで、仕事に対する意気込み...
- 回答者 事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.9
- 特に会社に不満があったわけではありませんが、他にやりたいことがあったので転職しました...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 10年以上前 3.0
- 産休や育児休暇はしっかりとれるようです。復帰後三年間は時短勤務も可能です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護事業部、介護、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.3
- 女性の比率が高く産休育休制度はきちんと活用出来るため体力と意欲がある人にとってはとて...
- 回答者 介護士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動ベターライフサービス 3.6
- 再就職している方が多く、時短勤務の方も多かったです。妊娠した際は無理ない範囲の業務を...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京海上日動ベターライフサービス 3.1
- 強み： 介護業界では珍しく長く勤めている人も多い。 弱み： 拠点の少なさ。役職の少な...
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