社員クチコミ（107件）
湯快リゾート株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 サービス、ホテル運営職、一般サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯快リゾート 2.5
- 働きがい： 接客を極めたく入社したのに現実は事務作業に追われ労働の拘束時間も長く、レ...
- 回答者 サービス、ホテル運営職、一般サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯快リゾート 2.5
- 若くてチャレンジしやすいとは思います。 ただ上にいくのに意味のわからない何の意味もな...
- 回答者 調理、サービス、料理長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.4
- 休日でも電話がかかってくる。イレギュラーが多い為、休日出勤も多々ある為、休日に予定を...
- 回答者 サービス部、ホテル・旅館業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、湯快リゾート 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： サービス業にて、自分のスキルを高めるため一番お客様に接するホテル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、ホテル・旅館業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、湯快リゾート 10年以上前 2.1
- やはり人手不足のため、残業時間が多くなりこのままでは心身共に疲弊していくため 転職を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、ホテル・旅館業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、湯快リゾート 10年以上前 2.1
- ホテル・旅館業のため、人の入れ替わりが激しい反面、長く勤めている人はいる。 ホテル・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス部、ホテル・旅館業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、湯快リゾート 10年以上前 2.1
- フロントおよびレストランでは女性の方が多かったが サービス業のためやりがいをもって働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湯快リゾート 2.1
- 基本は有給さえとれないどころか、代休もとれない。部署によってはサービス残業をすること...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湯快リゾート 2.6
- 今や大江戸温泉物語のような同ジャンルのホテルがある中で、他社との違いをアピールするた...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、湯快リゾート 2.6
- 自分はフロントだったが、ホテルはどこもそうかもしれないが、例えば部屋の備品が足りなか...
- 回答者 ホテル全般、ホテル業務、接客、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、湯快リゾート 10年以上前 2.8
- 薄利多売の経営方針ですが 正社員にしわ寄せがきているのは間違いないと思いました。ホテ...
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- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.3
- 入社を決めた理由： ハローワーク 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 急...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.3
- プライベートは期待できない。夜中だろが休日だろうが電話が掛かって来る。...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.3
- 働きがい： 人事評価はある程度の役職以上になる為には、完全に力有る役職者に気に入られ...
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.3
- 本社から各店舗への指示、要求が多く現場が抱えている問題は後回しになり、悪循環となって...
- 回答者 営業企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、湯快リゾート 2.1
- 社会貢献を一番に考え事業を起こしている内容にとても共感し、自分自身の能力を上げること...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、湯快リゾート 2.9
- 自分の働き方と勤務形態との不一致。...
- 回答者 接客業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、湯快リゾート 2.9
- 産休・育休はしっかり取れる。 祝い金制度有。...
- 回答者 マーケティング関連、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、湯快リゾート 2.0
- しやすいと感じたことはありません...
- 回答者 マーケティング関連、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、湯快リゾート 2.0
- 良くも、悪くも内弁慶。独特な文化です。...
- 回答者 サービス部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.1
- 働きがい： お客様との距離が近いこと...
- 回答者 サービス、ホテル運営職、一般サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯快リゾート 2.5
- 女性も多いが肉体労働であるため難しいかもしれない。...
- 回答者 調理、サービス、料理長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.4
- 働きがい： 仕事量が多いので退屈にならない。 成長・キャリア開発： 仕事のスピード向...
- 回答者 調理、サービス、料理長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.4
- 女性は働きやすいが、役職次第。...
- 回答者 営業1課、サービス、支配人、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、湯快リゾート 2.6
- 強み： スピード感。 弱み： 現場スタッフが弱い 事業展望： 業界が衰退していますが...
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