経営者への提言（3件）
株式会社八興（警備）
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- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 ビル管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、八興（警備） 2.6
- もう少し利益を配分して、責任感と社内全体のモチベーションを上げると良いと思う。 責任...
- 回答者 設備管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八興（警備） 2.6
- 賞与・退職金にかかわる基本給部分をもっと増やすべきである。その為総支給が若干減っても...
- 回答者 設備管理技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、八興（警備） 2.1
- 先代が亡くなり2代目社長の手腕が試される時が来ています。 役員との対立を恐れずに従業...
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