社員クチコミ（126件）
いずみライフデザイナーズ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（24件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 接客営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 入社を決めた理由： ノルマがないこと 住友100%出資の会社なので、安定していること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 10年以上前 2.4
- 配属される店舗によって、正社員雇用、やりがい、給料もかわる。 店舗は選べないので、評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 配属される店舗によっては働きがいを感じるかもしれないが、来店数の少ない店...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 10年以上前 2.4
- 常に人員不足のため、連休はとりずらい。 3名体制の店舗が多く、１人が突発でお休みする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.5
- 強み： 住友生命の子会社 健康保険も住友生命健保組合で、健康診断も提携先が沢山あり選...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.5
- 成長・キャリア開発： 新入社員は、しっかり３ヶ月本部で研修があります。中には営業初め...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.5
- 住友生命100%出資の子会社なので、福利厚生もしっかりしてます。 有給消化率も高いで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.5
- 女性が多いので、子供の急な発熱等は理解があります。 どこもそうですが、女性独特のやり...
- 回答者 店頭営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- シフト制のため、休みが取りにくい。連休も3日までだった。 小さいお子さんがいる人にと...
- 回答者 店頭営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- 入社を決めた理由： 多種類の保険の販売ができるという点と、固定給が魅力だった。 賞与...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- 店長になるまでは調整しやすいのでは？と感じている。会社の店長への負担のかけ方が大きい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- 強み： 親会社が大手の保険会社なので、数ある保険代理店の中でも数法令遵守についてはト...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.3
- 1日、9時間拘束で土日祝日、年末年始は仕事になってしまう。他業種とくらべ、年間休日が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.5
- 店舗によると思いますが半休など有給はわりと取りやすいので、子どもの用事などは行けます...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.5
- 働きがい： やった分の評価はほぼない。 集客のある見せ、ない店でだいぶ違うと思います...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 少ない人数で店舗をまわすため、土日祝は休みづらく、長期休暇などとりにくい。 調整しづ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 店舗はほぼ女性しかいないので、 人間関係が大変な店舗もある。 離職率は高め...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 3.0
- 働きがい： 数字を求められる仕事なので、上手くクリアしていくことでやりがいもあり、次...
- 回答者 営業・コンサルティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 入社時に比べ、どんどん評価基準が厳しくなってきている。 インセンティブに関しても10...
- 回答者 営業・コンサルティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 働きがい： お客様と一緒に保険を考えていくこと、お客様に喜んでいただけること、チーム...
- 回答者 営業・コンサルティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 会社を黒字経営にすることはこれから先のことを考えても必要なことだと思ってはおりますが...
- 回答者 営業・コンサルティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 女性が働き安くはあると思うが、キャリアアップはブロック長止まり。 上の方の人たちは殆...
- 回答者 営業・コンサルティングデザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.6
- 入社を決めた理由： 自身がお金や保険のの勉強をしたかったこと、お客様本意の提案ができ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、いずみライフデザイナーズ 4.3
- 働きがい： 中途採用の方が、ほとんどで、中途採用でも働き方によって店長など目指せるし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、いずみライフデザイナーズ 2.8
- 店舗を増やしているが店舗にスタッフが少ないので、負担が大きい。...
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