社員クチコミ（108件）
Inagora株式会社
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- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 3.6
- 入社を決めた理由： 中国市場の大きさは言うまでもなく可能性に満ち溢れている。中国人の...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 3.6
- はっきり言ってまだ創業5年目のベンチャーです。前職の整った組織を基準に考えている人は...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Inagora 3.6
- 女性男性の区別は全くない。実力ある女性社員も多く、キチンとそれなりの待遇を受けている...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.3
- 給与水準はそこそこと思われる。ストックオプションの可能性など、今後成長すれば待遇面の...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：昨今注目のインバウンド・アウトバウンド...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.3
- 働きがい： 日本の良い商品を世界に紹介すること。その一端を担えることに仕事のやりがい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Inagora 10年以上前 2.3
- 見切り発車でのスタートが非常に多い社長である。よく吟味しているかどうかは不明であるが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- IT企業。全て社長のトップダウン。エンジニアがメインの企業で、セールスについては後手...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.4
- なかなかクロスオーバーでのＥＣというのはビジネスモデルが厳しく、出資を多く受ける中で...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.4
- 女性は多く、、若い方が広く活躍しています。男女は全く関係ない感じがしますね。...
- 回答者 人事部、人事、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Inagora 3.4
- 社長と直で話す機会がどの社員にもあり、風通しは良かったです。ただ、日本と中国に拠点は...
- 回答者 営業、事業開発、グループリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Inagora 2.4
- ベンチャー気質のため、大指針が頻度高く変わる。興味のある分野ビジネスがクローズした為...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Inagora 3.8
- これ以上のスキルアップができるか、給与がアップするか、が不透明である。...
- 回答者 管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Inagora 3.8
- ベンチャーのようにスピード感や柔軟性は求められる。ただ、社内の雰囲気は大手企業っぽい...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Inagora 2.9
- 男女差別なく、働きやすい環境です。 皆フレンドリーで、悪い人はあまりいませんでした。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Inagora 2.9
- IPO準備で資金調達もできていたが 利益がなかなか延びず先行きに不安を感じたため。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Inagora 2.9
- 働きがい： 新しいビジネスに挑戦する土台はあるため アイディアがたくさんある方は向い...
- 回答者 Brand marketing、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Inagora 3.0
- 働きがい： 在籍する時の上司は時代と共に進むタイプだったから、結構ベンチャーみたいに...
- 回答者 Brand marketing、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Inagora 3.0
- ワンマン会社というか、マネジメントはやることは決めってないみたいで、常に会社の方向を...
- 回答者 Brand marketing、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Inagora 3.0
- 非常に上司によるんです。幾つのVPがいて、マーケットに詳しい人が少ない、知識を増やす...
- 回答者 Brand marketing、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Inagora 3.0
- 女性に働いやすい環境だと思います。中国チームにも女性はメインで、女性同士とコミュニケ...
- 回答者 Brand marketing、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Inagora 3.0
- 入社を決めた理由： 越境EC業界に6年も経営した企業のため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Inagora 3.6
- フレックス制を導入しているので、繁忙期は残業、閑散期は早く帰宅、などといった調整をす...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Inagora 3.6
- 働きがい： まだまだ小さい会社なので、自分で手を挙げればやりたい仕事をやらせてもらえ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Inagora 3.6
- 中国の目まぐるしい変化に対応していくスピード感を大切にしています。その時々の適応力が...
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