働きがい・成長（11件）
首都圏新都市鉄道株式会社
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- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.4
- 働きがい： 子供に手を振られる。 成長・キャリア開発： ２年駅をやれば乗務員の試験を...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 10年以上前 2.8
- 働きがい： 平均年齢が若めで、20代の社員でもそこそこ責任ある仕事を任されるように感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、副主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.8
- 働きがい： 入社当初は新しいことばかりなのでとても楽しくやる気に満ち溢れていたが、現...
- 回答者 乗務管理所、運輸部、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、首都圏新都市鉄道 3.6
- 成長・キャリア開発： ○年次研修や、eラーニングでのキャリアアップを図っています。し...
- 回答者 運輸、駅務、副主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.6
- 働きがい： 鉄道という事もあり誇れる仕事ではあった。 成長・キャリア開発： 研修制度...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、首都圏新都市鉄道 4.4
- 働きがい： 一般の鉄道会社に比較して、現場の配置人員が極めて少なく、その中でいかに効...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.6
- 働きがい： 人事制度も何年かおきに変わる状況であり、入社の年次次第では不利になる。開...
- 回答者 鉄道乗務員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.5
- 働きがい： 特になし。 評価を受けられた選ばれし人であれば昇格と昇給へのモチベーショ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.5
- 働きがい： 公共交通機関に従事しているため働きがいはあったと思う。 県内であれば名前...
- 回答者 運輸、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.4
- 働きがい： 運転士は子供に憧れられる。 社会の流れを創出している。 成長・キャリア開...
- 回答者 技術部、設備保守管理、施工管理、技術副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、首都圏新都市鉄道 2.0
- 働きがい： 私は感じません。 成長・キャリア開発： 施工管理について学ぶことはできま...
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