社員クチコミ（35件）
株式会社パブリックアイデンティティ
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 入社を決めた理由： 前職は、ひたすら消耗的雑務だったのに対し、この会社は、案件に上流...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 2.0
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社なので、大きな案件に携わり、たくさんの学びを得ら...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 2.0
- 働きがい： 時々大手企業の案件に携わることができること。 成長・キャリア開発： 個人...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 2.0
- 人による。 定時で仕事を切り上げる社員もいれば、遅くまで仕事をしている社員もいる。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 強み： 日経グループ企業であるという点。 キャリア上、在籍が評価されやすい。 社歴の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 休日稼働もなく、残業も少ないのでその点では、バランスがとりやすい。 ただ、知識取得が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 働きがい： 高度なデジタル案件に携われることが働きがいにつながった。日経グループであ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 日経新聞グループになり、デジタル系企業としては、良くも悪くも落ち着いた感あり。 半数...
- 回答者 マーケティングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- 残業はありますが、競合などと比較すると特段多くはないです。もちろん、無茶なスケジュー...
- 回答者 マーケティングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- いわゆるデジタル界隈のエージェンシーのような、若くイケイケな雰囲気というよりは落ち着...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.9
- 入社を決めた理由： ベンチャー気質の為、様々なことに挑戦できる環境に思えたから 「入...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験OKでもマーケティング職種につけるという点 ベンチャー企業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 3.5
- 強み： 大手企業を顧客の主とするところと、企業幹部との繋がりが強いこと。 エンジニア...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 3.5
- Googleの資格を取得を取れた。セミナーも承認が必要だが、わりと行かせてくれる。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 10年以上前 2.3
- マーケティングというポジションで入ったが、特にマーケティングに関する知識は得られなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- 入社を決めた理由： Webマーケティング全般の勉強が出来そうだから。また、ツールなど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- より大きい仕事がしたい、より責任感のあるポジションにつきたい、よりメジャーな会社へと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- 働きがい： 良くも悪くも個人商店的なとのろがあり、人それぞれなので、この点については...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.6
- 持たされる仕事の内容やポジション、職種など、さまざまな角度から見ても、とくに男性だか...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 2.0
- ベンチャー企業なので、想像通りのトップダウン企業。社長が全てを決め、事業拡大を図るが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 3.9
- 幹部の育成が重要だと思う。 第2新卒の育成だけでなく、高度なキャリア保有者の採用を進...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.9
- 社内メンバー同士は非常に仲が良いです。年齢関係なく思ったことを言い合える環境だと思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 2.9
- 残業に関してトップがシビアに考えているので、それほど発生しません。もちろん繁忙期は残...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パブリックアイデンティティ 3.5
- この企業での経験値は、同業大手で評価されやすので、給与額で倍は目指せる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パブリックアイデンティティ 10年以上前 2.3
- 社員同士はざっくばらんで仲が良いが、代表があまりにもトップダウンすぎる。 実際にすご...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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