社員クチコミ（79件）
株式会社ビザスク
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ビザスク 4.0
- 成長・キャリア開発： キャリアパスは人によって様々であり、中途で入社する方であっても...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 4.3
- 働きがい： 新規事業や研究開発、企業が抱える課題などに関わることができ、幅広い業界/...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビザスク 4.4
- 企業文化としては自社のプラットフォームを時間をかけて丁寧に育てていかなければならない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ビザスク 4.4
- 入社を決めた理由： エキスパートのプラットフォームを提供する独自性や日本におけるリー...
- 回答者 法人事業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.1
- 働きがい： ポジションによっては多様な職務を担うことができ、やりがいは感じられる。 ...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ビザスク 3.5
- ベンチャー企業らしくフラットな文化。 若手でもチームリーダーや役員に対して対等に意見...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.6
- 人的資本が経営資源になると思うので、人事組織体制の見直しと専門性を持つ人間の育成と報...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.6
- 有給や休みの調整は事前にしているとかなり取りやすい企業、かつ取ることを奨励する関係者...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.6
- 人による。仕事が好きで仕事を考えながら休日を過ごす人間もいれば、しっかりオンオフを楽...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.6
- 強み： 国内市場においてはトッププラットフォームである点 弱み： 裏返しかもしれない...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビザスク 2.8
- リモートワークが可能なため、プライベートとのバランスも保ちやすいです。 オフィス、住...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビザスク 2.8
- 企業の文化： 全体的にバリューを意識し、行動にも徹底している人が多い印象です。 会社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.1
- 男女分け隔てなく、活躍できる会社だと断言できる。管理職以上は女性の方が多いのではとい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.1
- 組織の風通しは非常に良い。 経営陣も同フロアでかつ一般社員の近くで業務にあたっており...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 働きがい： あらゆる業界の案件やリサーチを経験することができる。 手を挙げれば、事業...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 2.9
- 入社を決めた理由： まだまだ成長過程にある事業だということ、上場後もベンチャーとして...
- 回答者 法人事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 2.6
- 上場前からいる古株と直近半年くらいに入社した者の意識の差が激しく感じる。 リーダー陣...
- 回答者 法人事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 2.6
- 20代後半から30代前半の女性が多く、チームリーダー陣も半分以上女性である。ただチー...
- 回答者 法人事業部、法人営業・マーケティング、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビザスク 4.6
- ・男女格差は全くなく、むしろリーダー陣は女性の方が多かった。 ・家事代行制度など家族...
- 回答者 法人事業部、法人営業・マーケティング、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビザスク 4.6
- ・顧客対応の職種(営業やPM・RM)しか知らないが、その中でも在籍部署やその組織が対...
- 回答者 法人事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.5
- 強み： 日本ではENSの企業として唯一無二の立ち位置にいる点。以前のマッチング履歴が...
- 回答者 法人事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 3.5
- 働きがい： もちろん周りに聞けば教えてくれるような状態ではある。ただ、ベンチャーでま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 会社としては社員の約半分が女性、かつ社長も女性のため産休、育休もとりやすい。この規模...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ビザスク 3.6
- 組織の階層は3階層ほどであり、まだまだ経営陣との距離が近く、事業部長との面談機会もあ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビザスク 4.0
- 入社した当初は「大人ベンチャー」と言われるほど30代社員の割合が多かったが、最近は2...
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