社員クチコミ（201件）
武蔵コーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.6
- 残業に対する意識はあまり強くなく、定時にこだわるという文化はありません。そのため、絶...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.5
- 働きがい： バックオフィスで働いていると働きがいは無に等しい。業務改善を訴えてもコス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 2.1
- 収益不動産のリーディングカンパニーを目指して、業界のスタンダードを創出することをミッ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 2.1
- 強み： 売却に関してはお客様に寄り添った商品を提供できている点。 弱み： 一時期はア...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 2.3
- 働きがい： 部署によると思います。売買をしている営業であればはっきりと結果がわかる分...
- 回答者 賃貸管理、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 2.9
- 入社を決めた理由： 一体感を感じながら働きたい、経営理念をしっかり自分の業務に落とし...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 4.3
- 働きがい： 若い内から責任ある業務に従事することができる。結果を出せば新しい事業やポ...
- 回答者 バックオフィス、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 働きがい： 社風として大切にしている「三方良しの精神」が経営上の判断基準となっており...
- 回答者 賃貸管理部、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 10年以上前 3.3
- アットホームな社風だけに、終業後や休日も社員と過ごす人が少なくなかった。また社内イベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.6
- 働きがい： 企業理念がしっかり浸透しており、また目的を共有してから行うため、自身が何...
- 回答者 総務、総合職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.8
- 入社を決めた理由： 私がこの会社を決めた理由は、働いてる人達のがとても良い人だったか...
- 回答者 総務、総合職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 4.8
- 働きがい： 一つ一つの仕事のスピードが早く、新規開発に対しても、積極的に行っていくと...
- 回答者 営業部、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 4.5
- 「社員は第二の家族」という考えのもと、家族的経営を行っている。社員がいかに仕事を通じ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 4.1
- 企業理念が会社全体に浸透しており、社員全員が同じ方向を向いていることが特徴的だった。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 3.6
- 残業時間の削減などで、以前よりもプライベートの時間は持てるようになってきている。ただ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 3.6
- ベンチャー気質で勢いを重視する文化がある一方で、社員を大切にしようとする姿勢があり、...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、武蔵コーポレーション 2.5
- ワークライフバランスは殆ど無い。始業は9時だが朝の7時過ぎにはみんな出社しており、仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 強み： ストックとフローの収入のバランスがよく、無理のない営業ができる。 会社の理念...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、武蔵コーポレーション 3.8
- 働きがい： 若手から裁量権の大きい仕事を任せていただけるため、仕事に対してつまらない...
- 回答者 賃貸管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.5
- 休みの日は休めます。休日出勤するには事前に申請が必要ですし、代休の取得も可能です。 ...
- 回答者 賃貸管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.5
- 強み： 埼玉では名の知れた企業だと思います。駅などにも大きく看板が出ており、反響営業...
- 回答者 賃貸管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.5
- 入社を決めた理由： 採用担当者の人柄と社内の雰囲気に惹かれて入社。若いうちにベンチャ...
- 回答者 賃貸管理部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 2.6
- ワークライフバランスという言葉は通用しない、ワーク＝ライフという考えだ 休日に社内で...
- 回答者 賃貸管理部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、武蔵コーポレーション 2.6
- 働きがい： 成長できる環境があると話を聞き入社 成長業界かつ伸びている企業ではあった...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、武蔵コーポレーション 3.1
- 部署による部分はあると思いますが、基本的に女性も問題なく働けると思います。当時在籍し...
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