経営者への提言(4件)
オープングループ株式会社
- 組織体制・企業文化(10件)
- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 営業、メンバー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オープングループ 2.9
- 僕はこの会社が好きだし、ここまで優秀な人を採用されているのは凄いことだと思います。ただ、強いて申し上げるなら以下の2点です。 ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、オープングループ 2.4
- RPA事業が伸び悩んでいるのは事実だとして、今現在その事業に従事している社員に向かって「5年後はRPA事業なんてやっていない」...
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オープングループ 2.5
- 社長は何をしているのか一般社員は基本的に知らない。何を目指しているのかもわからない。毎年言っていることが変わる。及び、過去の発...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープングループ 2.6
- 株主への見え方がすべてなのであれば、社内改善にも注力すべき また売り上げ重視・事業展望が薄いのであればなのであれば新規事業にた...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オープングループの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、オープングループの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>