社員クチコミ（66件）
ディライトワークス株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 1.9
- 強み： 圧倒的な一本柱（FGO）があるた...続きを見る（全94文字）
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 1.9
- 組織としては各部門にGMがあり、その直下...続きを見る（全58文字）
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 1.9
- 部門によるが、マネジメントレイヤーがマネ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 ゲーム制作部、企画職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 4.1
- ついていけないと弱気になったときに退職を...続きを見る（全53文字）
- 回答者 ゲーム制作部、企画職、リーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 4.1
- 多くのデザイナーを抱えていることもあり、...続きを見る（全69文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディライトワークス 2.9
- 上司が失脚して、自分も居場所がなくなりま...続きを見る（全23文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディライトワークス 2.4
- 業務の忙しさにもよるが、合間を縫えば休み...続きを見る（全29文字）
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディライトワークス 3.6
- 長期的なキャリアプランのイメージがつきに...続きを見る（全27文字）
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 2.4
- 開発の女性比率は高いですが、管理職の女性...続きを見る（全32文字）
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 2.4
- 自ら汗をかき、現状を打開できる管理職が誰...続きを見る（全27文字）
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ディライトワークス 2.4
- ワークライフバランスは調整しやすい会社だ...続きを見る（全26文字）
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディライトワークス 2.5
- 稼働が高いので私生活を大切にしたい人は向...続きを見る（全30文字）
- 回答者 プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディライトワークス 2.5
- 入社を決めた理由： 扱ってる、プロダクト...続きを見る（全69文字）
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディライトワークス 2.3
- 社風と事業責任者の更迭による自身の業務や...続きを見る（全27文字）
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディライトワークス 2.3
- すべて社長の意向で決まる。論理的な方針決...続きを見る（全28文字）
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディライトワークス 2.3
- 入社を決めた理由： 新しい事業にチャレン...続きを見る（全89文字）
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