退職検討理由（15件）
アンカー・ジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.8
- これから入社する人は注意してください。 ...続きを見る（全236文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 4.9
- ハードワークを行うタイミングは多く、プレ...続きを見る（全123文字）
- 回答者 セールス＆マーケ、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 4.4
- 現在は考えていません。 中長期のキャリア...続きを見る（全167文字）
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.4
- ・労務環境の劣悪さ。売上の成長スピードに...続きを見る（全100文字）
- 回答者 事業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.1
- ビジネスモデルは魅力的ではあったが、多く...続きを見る（全132文字）
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.3
- トップが交代して周りで働いている人から笑...続きを見る（全94文字）
- 回答者 事業本部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.3
- 上からの強い押し付け 明言されていないで...続きを見る（全154文字）
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アンカー・ジャパン 2.5
- 長期的にキャリアを積めない、かつ知識やス...続きを見る（全126文字）
- 回答者 Sales、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アンカー・ジャパン 3.9
- 家庭の状況が変わり、ハードワークに対応す...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、日本支社、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 4.3
- 会社に大きな不満があったわけではないが、...続きを見る（全56文字）
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 4.5
- 他国へ移住する可能性があったため。個人的...続きを見る（全44文字）
- 回答者 事業戦略本部、ビジネス職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アンカー・ジャパン 2.6
- よりコスパいいオファーをもらったため、退...続きを見る（全23文字）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、アンカー・ジャパン 3.5
- ハードワークすぎた。...続きを見る（全10文字）
- 回答者 CustomerExperience、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アンカー・ジャパン 3.3
- ワークライフバランス崩壊。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンカー・ジャパン 2.8
- 事務職種における昇給や長期就業環境の難し...続きを見る（全22文字）
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