社員クチコミ（58件）
株式会社ゼロメディカル
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 強み： 特化チームがあることや 納品した後にサポートがつくこと 未経験でもやる気と本...
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 新しいメイン事業を作るか、人員を確保しないと会社の未来が見えないと感じました。 人が...
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.9
- 入社を決めた理由： 未経験でもWEB業界について学ぶことができます。若くて業界未経験...
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.9
- 強み： 医療機関のサイト制作に力をいれているので、そこそこ高い金額をとり、うまいこと...
- 回答者 WEB、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.9
- 有給のとりやすさはかなりいい方です。 当日体調が悪いなどで休む場合は有給を当てること...
- 回答者 サポート職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.6
- 面談時に社長がざっくばらんに会社の展望などを話してくれ、好感がもてました。 人柄をよ...
- 回答者 サポート職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.6
- 抱えている件数が多いため、お問い合わせやニーズの多いお客様でなければ、あまり深く分析...
- 回答者 サポート職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ゼロメディカル 3.6
- 働きがい： お客様のニーズに合った提案をして喜んでもらえたときは、働きがいを感じます...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゼロメディカル 2.1
- 時短勤務で比較的融通が効きやすく、利用している人も多い。時間面では優れているが金銭面...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゼロメディカル 2.1
- 強み： 医科歯科特化で一定数顧客が安定していること。 弱み： 医科歯科という独特な業...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゼロメディカル 2.1
- 医科歯科特化を謳っているが、実態は美容室や不動産など幅広く担っている。 長く働いてい...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 働きがい： 自分が与えられたポジションでまずは成果を出すことで、裁量が増えていくよう...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 女性管理者も多く、育休後も活躍している方が多い。男性よりも女性の方が活躍している部署...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 自己成長を意識的に行うことができる人材なら企業文化に合うのではないでしょうか？ 決ま...
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 男性でも育休は取れます。 休みの融通は効きやすい方だと思います。 ですが、クライアン...
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 人がどんどん辞めていき、皺寄せが他社員に来ることで、新しい人を雇っても辞めてしまうス...
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 産休や育休に入って戻ってきている社員もいるが、会社の対応を見ていると出社する人を評価...
- 回答者 Web事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 2.3
- 働きがい： 医療系のクライアントが多いので、医療系に詳しくなれます。 webディレク...
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 働きがい： 受注が安定すればチームなど早期に任せてもられる 成長・キャリア開発： 自...
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 入社を決めた理由： ホームページの制作だけではなくサポートまで丁寧に行っている点 「...
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 強み： 制作だけする会社とは違い、毎月必ず自発的に電話サポートがつく点 弱み： サポ...
- 回答者 営業部、営業、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.6
- 入社当初は残業も多く、土曜出勤もザラだったが、現在は改善されているので営業は基本土日...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.4
- 新しいメイン事業を作る必要がある 人員を確保しないと事業が成り立たない、人員のスキル...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.4
- 強み： 医療系に強いは強み 弱み： 毎月新規売り上げを設定以上ないと半年とも持たない...
- 回答者 WEBディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゼロメディカル 3.4
- 働きがい： ある一定ラインまでは決めらた成果を出す必要があるが、それ以降は自分自身で...
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