組織体制・企業文化（3件）
東レエンタープライズ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東レエンタープライズ 3.5
- 大手企業のグループ会社だけあり、福利厚生はしっかりしている。会社自体は小さいが、大手...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東レエンタープライズ 2.9
- 日本の古い体質な企業。とても安定しているが、挑戦やチャレンジは口ばかりで実行なし。親...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東レエンタープライズ 2.3
- 東レ自体が、一部上場で大企業であり、その恩恵が大きい。 社風もやはり東レに合わせてい...
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