入社理由と入社後ギャップ（14件）
関西日立株式会社
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- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西日立 4.3
- 入社を決めた理由： 安定していそうで、いろいろな製品を扱うことで知識や経験を積んでい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西日立 2.4
- 入社を決めた理由： 企業名 タイミング 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西日立 3.3
- 入社を決めた理由： 転勤がなく、関西で働くことが出来る。 年間休日、福利厚生等が充実...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西日立 2.9
- 入社を決めた理由： 大企業の子会社なので安定していると考えただけ 「入社理由の妥当性...
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 2.4
- 入社を決めた理由： 関西限定で働ける会社だと思い入社したが、九州や東京にも営業所をて...
- 回答者 直受営業、法人営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 2.5
- 入社を決めた理由： 日立グループ企業である為 関西の企業であり、地元で働けるために入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、関西日立 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー。やはり企業名に日立の文字が入っているのは何かと認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西日立 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：日立製作所の100％出資の子会社で安定性はあると思います。転勤は希...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 3.1
- 入社を決めた理由： 関西でとにかく働くこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 2.8
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社のため、安定した企業基盤と福利厚生の充実、休日日...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 2.6
- 入社を決めた理由： 三重県のそこそこネームバリューのある会社ということで入社を決めた...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関西日立 4.0
- 入社を決めた理由： 製造を行いたくて入社しました。 いろいろな会社と比べて待遇がよか...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、関西日立 2.6
- 入社を決めた理由： 代理店は倒産しないと思ったのがきっかけ 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立 4.0
- 入社を決めた理由： 日立グループの看板があったから...
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