回答者別の社員クチコミ
関西日立株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルート部門、営業、平社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
関西日立の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 古い体質と新しい事をしようとする狭間。親会社の右ならえ間は否めない。縦社会かつ典型的...
関西日立の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 給与制度： 一定のレベルまでは年功序列 評価制度： 上司との関係性が直接評価に繋...
関西日立の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 入社を決めた理由： 関西限定で働ける会社だと思い入社したが、九州や東京にも営業所をて...
関西日立の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 成長・キャリア開発： 日立グループ各メーカーとの人脈は出来るが、それでも製品に偏りが...
関西日立の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 厳しいと思う。営業でも現場責任者として工事やメンテ作業時に現場に張り付かなければなら...
関西日立の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ルート部門、営業、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西日立
- 強み： 親会社がトップ企業なので安定性はバツグン。 弱み： 親会社から社長の給料上...
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