退職検討理由（9件）
株式会社ヴォイエンシー
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴォイエンシー 2.4
- 給与と上司に嫌気がさした。特段作業も振られず、独自勉強にあてただけであったので、資格...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヴォイエンシー 2.3
- とある案件で、単価50万の案件から月27万円の給与しか貰えなかったため、案件還元率が70%もなかったため。 さらに社内にエンジニアを待機させたくないため、社内待機してるエンジニア...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴォイエンシー 2.8
- ・常駐先を社員の希望を聞いて決めてくれるとのことだったがこちらの希望は全く反映されず自宅から遠い勤務地にばかり行かされた。 ・総務部が存在せず社長が兼務しているため事務手続きに不...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴォイエンシー 2.8
- SES企業である以上、マネジメント畑に進まない決心をした自分にとってはキャリアパス的にこれ以上在籍していられない状況。評価制度がマネジメント畑とエンジニア専業畑に分かれていないし...
- 回答者 ITソリューション部システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヴォイエンシー 2.1
- 現場の決定は、結局、営業都合となる。最初は、希望を聞いてその案件を探してくれるが、何を言っても一番すぐに決まりそうな案件に投入されてしまい、自分のスキルアップにつながるかどうかで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴォイエンシー 3.0
- 働きやすさはありますが、営業として大きくスキルは上がる訳ではなく、その為、役職は上が...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヴォイエンシー 2.6
- 給料が安いため。 裁量労働制でありながら、時間も固定で決めているため裁量ではなくなっ...
- 回答者 ITソリューション部システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴォイエンシー 3.9
- 父親の体調が思わしくなく、地元に帰らなければならなかったため。...
- 回答者 ITソリューション部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヴォイエンシー 10年以上前 4.0
- 地元に帰らなければいけなかったので、退職したので、それが無ければ特に転職の理由はあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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