組織体制・企業文化（3件）
株式会社ラボネットワーク
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラボネットワーク 2.6
- 想像していた以上に体質が古い会社です。社内システムはいまだに20年くらい前のものが現役で動いていて驚きます。会議も拘束時間が長い。社員も高齢化が進んでおり、凝り固まった考え方をし...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ラボネットワーク 3.3
- グループ企業のアセットを使い組織の改変を繰り返している 企業文化は根付いている...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ラボネットワーク 10年以上前 3.3
- パート・契約社員がほとんどで、正社員になれるのは、ほんのわずかです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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