経営者への提言（9件）
国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院
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- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 2.4
- 業務整理をしてほしい。人が少ないことを売りにしているような、発言があった時期もあった...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 2.3
- はやり、部署はある程度の年数毎にローテーションが必要だと思う。同一部署に長くいる人が...
- 回答者 歯科医師、大学院生、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 4.5
- 歯科は赤字と言われているが、さすがに自己研鑽と呼ばれる労働搾取の量が時代に見合ってい...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 2.9
- 実際に働いてる看護師や若手スタッフの意見をもっと聞き入れてほしい。管理者クラスの人々...
- 回答者 看護部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.0
- コロナで疲弊しているなか、より待遇を強化することが必要だと思います。やはり現場にしわ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.0
- スタッフのプライベートな時間も大切にする意識を持って頂きたいです。メンタルに不調をき...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 10年以上前 3.5
- ホームページやSMSで外国人でもわかりやすい病院の宣伝をし、医療通訳、病院所属のボラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 4.1
- 末端の職員の意見、現場の意見を取り入れた病院運営を今後もお願いしたいと願っています。...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人東京医科歯科大学医学部附属病院 3.0
- 常勤の職員を増やしてほしい...
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