日本情報システム(ソフト開発)の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(2件)

日本情報システム株式会社(ソフト開発)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

日本情報システム(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本情報システム(ソフト開発) 10年以上前 3.0
給与制度の特徴: 評価制度: 実務での評価のほか、目標管理制度もありました。 1年の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日本情報システム(ソフト開発)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本情報システム(ソフト開発) 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:410万円...

全2件中の1~2件

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回答日

回答者プロセスオートメーション、営業技術、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、パナソニックシステムソリューションズジャパン(旧:パナソニックコネクト株式会社) 3.6
給与制度: 評価によって給与がかわる。 評価制度: 上司が変わると、評価が変わる....  続きを見る >>

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回答日

回答者エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.9
給与制度: 年一回の昇給、夏・冬のボーナス、月3万円まで家賃補助を頂ける。昇給幅....  続きを見る >>

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