回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 派遣なので社内でのコミュニケーションは少ない。異なる現場で働く社員20人程度でチーム...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 年一回の昇給、夏・冬のボーナス、月3万円まで家賃補助を頂ける。昇給幅は資...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： IT未経験から様々な実務にトライできると考えたため 「入社理由...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 現場で評価されることでやりがいを感じることができる。 成長・キャリア開...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働き方はある程度希望に沿った現場を紹介してもらえるので、働きやすい環境かと思われる。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 就業先にもよるがテレワークできる職場も多くプライベートな時間は取りやすい。残業も少な...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与や待遇面で不満を持ち転職される方が多いイメージ...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 社員数・規模・安定性 弱み： 社員一人ひとりのエンゲージメント 事業展望...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）への就職・転職を検討されている方が、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニア、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
