組織体制・企業文化（8件）
株式会社金太郎ホーム
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 管理事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、金太郎ホーム 2.4
- ワンマン経営でしかない。全てが社長の意向で決まる。例えば今日会社休みにして、皆で海に...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、金太郎ホーム 2.1
- 社長のワンマンで全て指示待ちのような仕事の仕方になる。研修旅行が半強制で接待で社員の...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金太郎ホーム 2.3
- トップダウンかつワンマン経営である。 チャレンジ精神旺盛な方を望んでいる。と採用され...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金太郎ホーム 5.0
- 企業文化としてはとにかくお客様ファーストであり、言葉づかいから身だしなみ、行動の一つ...
- 回答者 賃貸管理、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金太郎ホーム 2.3
- 社長の指示がないと何もできない、管理職は一応いるが形だけでほとんど機能はしていない。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金太郎ホーム 2.6
- 現時点では、良くも悪くも社長の判断が全てである。社長以外に権限が分散されていない業務...
- 回答者 賃貸管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金太郎ホーム 2.9
- 体育会系、年功序列、社長に嫌われたら終わり。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、金太郎ホーム 2.3
- ワンマン経営の会社、社長の言うことは絶対で長くいるには、無心でマシンになるしかない...
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