社員クチコミ（14件）
株式会社Labo
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 建築部、営業設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Labo 2.6
- 自分で仕事をコントロールできる印象ですが、その結果、抱え込みやすい人が仕事が増え、う...
- 回答者 建築部、営業設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Labo 2.6
- 人事が1番、上手くいってないように感じます。 個々の能力は高い人が多いと思うので、も...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 営業がメインの会社です。 設計の方が仕事量は多いのですがどうひても売る方の方が会社の...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 注文住宅を担当しながらだとかなりきついと思いますが分譲住宅であれば時間通りに帰ること...
Laboの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 一人一人の物件の数が多いのでこだわりのある家を全部するのは時間的に厳しいので割り切っ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 女性もたくさん働いておられていたのでとても心強かったです。子育てしながら仕事をするの...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Labo 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価制度の仕組みはよくわからず不透明なところはあるかもしれない。ただ、ス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Labo 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 設計担当者が皆生き生きと住宅について語り合ったり、相談しあったり...
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- 回答者 建築部、営業設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Labo 2.6
- とても働きやすいです。 産休の制度や時短制度もあります。 ただ、少し女性の評価基準が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 働きがい： 契約から引渡しまで一貫して担当することができるのでとても力がつきます。一...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Labo 10年以上前 2.8
- 営業主体の不動産会社であるため、設計の給与や立場が低くなりがちだった。しかし経営者が...
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Laboの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Labo 10年以上前 2.8
- 将来の給与面が心配になるため、３０代半まではスキルアップのためにここで仕事をするのは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Labo 10年以上前 2.8
- 女性の設計士が大変多く、女性も積極的にチャレンジできる環境が整っているのでおすすめ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Labo 2.8
- 入社を決めた理由： 一人で一貫して担当したかったからです。 未経験で採用してくれると...
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