社員クチコミ（19件）
ミニメイド・サービス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニメイド・サービス 3.0
- 強み： 家事代行の老舗企業であること、ノウハウがあること。 弱み： これまで富裕層に特化して一般向けにPRしてこなかったので、...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 働きがい： 成果がすぐ見られること、感謝されることに働きがいを感じられる。 成長・キャリア開発： 何を求められているのかがわか...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 以前は富裕層に特化したサービスを提供していたので社員教育は熱く研修体制も整っていたが、派遣会社（フルキャスト・ホールディングス...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 他社との差別化を図るため以前のような研修体制を維持し、なおかつ現場で働く人の賃金を上げて良い人材をキープすること。ネット予約が...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 強み： 所得格差が生じ、余裕のある家庭では抵抗なくお金を出して家事を代行する傾向があると思うのでニーズは増えていくと思う。 弱...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 入社を決めた理由： 年齢を考えて長く働ける事、AIが台頭してきても家事代行はなくなる事はないし、何をすれば喜ばれるかなど人との...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 週2で2時間勤務など勤務が少ない人も、週5で5時間の人もいる。自分の都合で選べるが、勤務場所は会社に決められるので、選べない。...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 新人は座学の研修後すぐ、現場にて研修、その後自分の担当に振り分けられる。社内研修はし...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 作業場所が固定でなく、自宅から遠い現場もあるため、同じ場所に通う方が、地震などの時に安心と考えて。また新人研修など任されるよう...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 入社を決めた理由： 子供ができても続けやすい。時間通りに仕事を終える前提なので、残業がほぼない。顧客に依頼された時のみで、残業...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 働きがい： 研修ごとにクリアすれば時給は上がる。また、リーダーになると手当も出る 成長・キャリア開発： 2か月に1度必ず出席し...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニメイド・サービス 3.0
- 働きがい： お客さんから直接ありがとうと言われるとやりがいになります。評価制度はまだ構築段階で、給与に反映されるものはまだあり...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニメイド・サービス 3.0
- 入社を決めた理由： 女性がキャリアを積める職場だとおもったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 女性の管理職...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニメイド・サービス 3.0
- 部署によりますが、一般的に見ると有給が取りやすかったり、時短勤務が社員でも子どもが小学４年生終了時まで可能だったりと制度的には...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミニメイド・サービス 3.0
- 女性が9割の職場なので、柔らかい雰囲気ですが社長のトップダウンは強い。若手に新しいこ...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 体力的にきつくなっていていること。...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 女性が多い会社のため育児等との両立がしやすい...
- 回答者 家事代行、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.4
- 家事代行なので女性の目線が活かせる...
- 回答者 家事代行、サービス業、ME、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミニメイド・サービス 3.6
- 女性オンリーの職種なので、ほとんどの方が子持ちでも長く続けやすい...
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