経営者への提言（2件）
小岩井農牧株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小岩井農牧 2.8
- 人件費削減のため経費処理・品質保証の人数を減員し、一貫した精算システム導入や外部委託を行うと良いのではないか。また小岩井乳業社...
- 回答者 現場職、スタッフクラス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小岩井農牧 2.4
- ブランドや知名度だけで人が寄ってくる時代ではないことを認識しないと事業の展望は暗い。変化する勇気を持たなければ、市場、景気に合...
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