退職検討理由(14件)
株式会社電通プロモーションエグゼ
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- 入社理由と入社後ギャップ(15件)
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- 退職検討理由(14件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](14件)
- 経営者への提言(5件)
- 年収・給与(18件)
- 回答者 名称なし、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.1
- 60名前後しかいない企業で、波こそあるも...
- 回答者 販促、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 2.0
- 対外的な社外への意識は薄く、内向的な社内...
- 回答者 デジタル制作本部、ディレクター、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 商流的に実働部隊となってしまいがちで、ク...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.6
- 残業前提の働き方や、クライアント至上主義...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、電通プロモーションエグゼ 10年以上前 2.8
- ・平日は基本終電帰りで残業が常習化してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 1.9
- 給与水準が低すぎるため、将来に不安を感じ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 10年以上前 3.0
- 電通グループとしてのメリットがもう少しあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクション、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.5
- 残業時間があまりに多く、プライベートの時...
- 回答者 ディレクション、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 10年以上前 2.5
- 常に親会社の方向に左右され、自社として行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.9
- 事業領域の縮小、転勤の可能性が発生したこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.4
- 評価制度が曖昧だと感じました。...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.3
- 業務領域が狭く、やりきったと感じたから。...
- 回答者 制作、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、電通プロモーションエグゼ 3.1
- 安定している会社ではあるが、仕事内容と給...
- 回答者 コーディネート事業部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、電通プロモーションエグゼ 2.4
- ゆっくり、のんびり、新しい事が嫌いな方に...
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