入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社アストラカン
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アストラカン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： とにかく有名なものをデザインしたかったので、作品集を見たときに真...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アストラカン 2.9
- 入社を決めた理由： 自身の成長のため、関西圏で実力、知名度の高いプロダクションを探し...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アストラカン 4.0
- 入社を決めた理由： デザイナーとしてのスキルアップ...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アストラカンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アストラカンの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>