働きがい・成長（21件）
auフィナンシャルサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（26件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 経営管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.6
- 働きがい： 良い上司がいるところだとすごく働きやすい。基本、上の人たちは親会社からの...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.4
- 働きがい： マネイジメント層もプレイヤーのため、組織の動機付けがなく、働き甲斐がなか...
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.6
- 働きがい： 未経験、他業態からの転職であっても、一定挑戦が出来るチャンスは与えてくれ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.1
- 成長・キャリア開発： 営業部門に配属された場合には、業務量が多くKDDIの新規施策に...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.5
- 働きがい： 新しい業務にチャレンジできる。何もないところから形を作っていくところ。 ...
- 回答者 情報システム部、ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.3
- 働きがい： プロジェクトを成功させたときはやっていてよかったと思った。 成長・キャリ...
- 回答者 企画部、企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.9
- 働きがい： インフラ事業関連のカード会社の為、地盤が安定しており、親会社とのMTG等...
- 回答者 マーケティング本部、マーケティング、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.8
- 働きがい： 人数が少ないが故のメリットとして、あまり従事してない経験のない業務でのア...
- 回答者 マーケティング、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.1
- 働きがい： 裁量が大きいので、若いうちから責任ある業務を任されることに働きがいを感じ...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 4.1
- 働きがい： 業績は非常にあがっていること、今後も伸びる余地があること、担当ベースで大...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 4.3
- 働きがい： 通信事業とリンクしている施策もあり、世間的に注目されていることを仕事にで...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.8
- 働きがい： 個々への責任がとてもあり、様々なスキルを要するので働きがいはとてもあるし...
- 回答者 営業、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 3.8
- 働きがい： 上司や部署による部分もあると思うが、評価制度は機能していること、称え合う...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.8
- 働きがい： KDDIグループとして、楽天やドコモと競っている部分は面白くモチベーショ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.0
- 働きがい： 社内の雰囲気が悪すぎて働きがいなど贅沢なことは言っていられない。ただただ...
- 回答者 事業推進、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.9
- 働きがい： 忙しくて働きがいまで感じる余裕がなかったです 成長・キャリア開発： 都度...
- 回答者 経営管理、事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.0
- 成長・キャリア開発： 1人に与えられる仕事量が多いため、さまざまな経験が得られると思...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、auフィナンシャルサービス 2.8
- 働きがい： 仕事は任される。裁量が大きい。 成長・キャリア開発： 社風にマッチ出来る...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.9
- 働きがい： 働き甲斐は特に感じなかったが、こういった会社もあるんだなと人生経験にはな...
- 回答者 マーケ、マーケティング、MGR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.3
- 働きがい： 上の圧力に耐えられれば良いのでは。 成長・キャリア開発： 大量離職が治ら...
- 回答者 マーケ、マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、auフィナンシャルサービス 2.8
- 働きがい： あまりない 親会社から落ちてくる指示 計画に基づいて動くイメージ 自発的...
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