ワーク・ライフ・バランス（20件）
長野市
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- 回答者 保育士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、長野市 2.1
- 定時に終業するように勧められる。業務が落ち着いている時期は良いが、行事などに追われて...
- 回答者 長野市消防局、消防士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野市 3.1
- ワークライフバランスは結構良いと思っています。仕事は朝の８時半から次の人朝８時半まで...
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野市 2.8
- 場所による差が大きいと言えます。今の部署ではほとんど残業がありませんが、連日日またぎ...
- 回答者 保育士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長野市 3.0
- 上司にもよるが、休みは取りやすいと思う。 ハズレに当たると「休みすぎでは」と指摘して...
- 回答者 消防職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野市 2.6
- 休暇を取りやすい部署とそうでない部署が混在しているためはっきりとは言えない。 個人的...
- 回答者 消防、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野市 3.1
- 休みはめちゃくちゃ多い。月10日出勤だからね。でもその分暇な時間も多い。(それは出動...
- 回答者 行政事務、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長野市 3.1
- 休みなどのとりやすさは部署によって異なります。休みやすいところは半日休暇で午後帰る方...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野市 2.3
- 土日、祝日、お盆、年末年始が休みで良いと思うかもしれないが所属する課によっては休日出...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長野市 2.8
- 部署や時期にもよりますが、比較的有給は取りやすかったと思います。必要に応じて半休や時...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市 2.8
- 普段はプライベートを優先できる環境にあると思う。 ただ、所属課によって業務量が多分に...
- 回答者 建設、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市 2.9
- 配属先にもよるが、民間企業よりは遥かに休めると思う。土日もしっかり休める。まあ頑張っ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市 3.0
- 男性が育児休業や時短を取得する例も増えている。人事の評価もひどくむごく落ちるというこ...
- 回答者 保育士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、長野市 3.6
- 代替職員確保のため、月ごとに休み希望を聞かれます。ほとんどの職員が休日出勤の振休と有...
- 回答者 事務系、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、長野市 2.0
- 忙しさや業務量については、部署課によって非常に異なる。総務系の課や福祉系はかなり遅い...
- 回答者 土木、技術職、課長級、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市 3.9
- 対外調整ができればプライベートも充実できる。だが、誰かがその分仕事を担うことになるの...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野市 3.0
- 休みやすい。とにかくみんな休みをよく取るため、後ろめたい気持ちがなく休みを取れる。公...
- 回答者 保育士、主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、長野市 3.0
- 部署にもよるが、休みはわりととりやすい。リフレッシュ補助金（22000円）があり、ホ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、長野市 3.0
- プライベートが充実していれば休みも取りやすく楽しめます。仕事を頑張りたい人には物足り...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、長野市 2.8
- 急な用事で休みを取る場合も、比較的簡単に休めます。上司によりますが、あまり年休の理由...
- 回答者 介護、事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、長野市 3.0
- 有給休暇はめちゃくちゃとりやすいです。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
長野市
長野市の残業時間（月間）：12.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 2人 | 9.1% |
| 20〜39時間 | 6人 | 27.3% |
| 0〜19時間 | 14人 | 63.6% |
長野市の有給休暇消化率：52.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 4.5% |
| 20〜39% | 5人 | 22.7% |
| 40〜59% | 8人 | 36.4% |
| 60〜79% | 5人 | 22.7% |
| 80%以上 | 3人 | 13.6% |
長野市の月間平均残業時間は12.9時間で、官公庁業界の月間平均残業時間26.3時間より13.4時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の63.6%を占めています。
また有休消化率は52.1%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
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