回答者別の社員クチコミ
長野市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
長野市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 部署ごとの業務の押し付けあいが激しい。特に管理職個人レベルで。あまり積極的に自分の仕...
長野市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 給与制度： 中途や経験者採用以外ならば、かなり良いだろう。高卒プロパーが最高に有利。...
長野市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 入社を決めた理由： 転勤がなく、安定していると思われた。 「入社理由の妥当性」と「...
長野市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 働きがい： 財政面で締め付けが年々厳しくなっており、積極的な施策はどんどん困難になっ...
長野市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 露骨に女性に対するアファーマティブアクションが行われて男性の機会が奪われることもある...
長野市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、長野市
- 男性が育児休業や時短を取得する例も増えている。人事の評価もひどくむごく落ちるというこ...
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